Amazon adere à ultraonda e reduz políticas para proteger os direitos de pessoas negras e LGBTQ

Depois de X e Meta, a Amazon. A empresa de Jeff Bezos removeu compromissos de proteção aos direitos das pessoas negras e LGBTQ de suas políticas corporativas. A medida está dentro da política de redução dos programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) da empresa, líder mundial no mercado varejista.

A reportagem é publicada por El Salto, 15-01-2025.

Em um memorando aos funcionários de 16-12-2024, o vice-presidente de Experiências Inclusivas e Tecnologia da Amazon anunciou que a empresa eliminaria gradualmente “os programas e materiais desatualizados”, incluindo a redução de alguns de seus esforços de diversidade e inclusão.

O Washington Post informou que a Amazon removeu as seções intituladas “Igualdade para Pessoas Negras” e “Direitos LGBTQ+” de seu site, juntamente com todas as menções ao termo transgênero. As menções a equidade e direitos passaram a fazer parte de um título genérico.

No início de janeiro, a cartunista Ann Telnaes, vencedora do Prêmio Pulitzer, deixou o seu emprego no Washington Post devido a uma decisão editorial de não publicar um cartoon em que vários oligarcas, incluindo Bezos, apareciam a prestar homenagem a uma estátua possivelmente de Trump. Bezos é dono do Post e uma de suas decisões durante a campanha eleitoral foi impedir que o jornal se posicionasse oficialmente a favor de Kamala Harris.

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A notícia segue a ultraonda que surgiu com a vitória de Trump e do seu novo amigo, Elon Musk, autoproclamado defensor do discurso “antiwoke”. Antes da Amazon, a empresa Meta foi apontada por alterar suas políticas de treinamento de moderação de funcionários. Alguns documentos obtidos pelo The Intercept e publicados no dia 9 mostravam como a moderação do Meta ia permitir mensagens em suas redes como “Imigrantes são merdas sujas e nojentas”, “gays são esquisitos” ou “olha aquele travesti [embaixo da foto de uma menina de 17 anos]”.

As mudanças neste tipo de políticas seguem decisões no mesmo sentido tomadas por empresas como John Deere, Harley Davidson, Walmart e McDonald's na redução das suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão e têm sido interpretadas como uma “boas-vindas” destas empresas a Donald Trump. Trump tomará posse, na próxima segunda-feira, 20 de janeiro, pela segunda vez, como presidente dos Estados Unidos.

Ontem, 14 de janeiro, foi confirmado que Bezos, Mark Zuckerberg e Elon Musk, os três grandes magnatas da tecnologia, comparecerão à posse de Trump e doaram, no caso dos donos da Amazon e da Meta, um milhão de dólares cada ao “fundo inaugural” para cobrir a nomeação do novo patrono.

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