19 Fevereiro 2021
"Quem pagou isso foram as mulheres, por não poderem usufruir dessa oportunidade de acesso e por não reduzirem as tarefas de cuidado e assistência que as penalizam no trabalho. Então sejamos mais ousados com um grande plano de infraestruturas sociais", escreve Linda Laura Sabbadini, diretora central do Istat, em artigo publicado por La Stampa, 18-02-2021. A tradução é de Luisa Rabolini.
Baixo crescimento, altas desigualdades sociais e territoriais, baixa igualdade de gênero, caracterizam a situação em nosso país há anos. Ontem, o primeiro-ministro traçou a estratégia. Grande visão, mas ousamos mais. Vou começar de um ponto crítico, diante da pandemia, o redesenho da saúde local. Vamos estender também à assistência social, numa perspectiva de previdência de proximidade. Na área da saúde, o Primeiro-Ministro tratou o tema de forma excelente, projetando-se para a medicina do futuro. É no local que se desenvolve a prevenção. Cada pessoa pode ser curada dentro de seu ambiente de vida, sem ser desenraizada traumaticamente, pelo menos na maioria dos casos. Poderá ser ativado um sistema de rede capaz de apoiar as pessoas, mesmo que não autônomas, com projetos personalizados de serviços.
Multidimensionais, psicológicos, sanitários, econômicos, de assistência na vida cotidiana. Projetos em que o papel do voluntariado e do terceiro setor será fundamental. Dentro e fora de casa. É uma revolução copernicana. É fundamental estendê-la a todo o setor assistencial. A assistência é, de fato, uma nota negativa do país, suportada em grande parte pelo trabalho não remunerado das mulheres, que se encontram em situação muito mais desfavorecida do que as europeias. E pagam as consequências com mais interrupções no trabalho, abandono do trabalho, salários mais baixos, desistência do trabalho, carreiras mais lentas.
É necessária uma real redistribuição do trabalho familiar não remunerado, na família e na sociedade. Com um maior envolvimento dos pais nas responsabilidades familiares (precisam existir políticas) e com um investimento sério e maciço em infraestruturas sociais, serviços de educação infantil, tempo integral nas escolas, serviços de assistência a idosos, deficientes, pessoas mais vulneráveis. Temos menos empregos femininos em nosso país, até porque temos investido menos em saúde, menos em educação, assistência e na Administração Pública. Os empregados nesses setores por 10.000 habitantes estão abaixo da média europeia.
Quem pagou isso foram as mulheres, por não poderem usufruir dessa oportunidade de acesso e por não reduzirem as tarefas de cuidado e assistência que as penalizam no trabalho. Então sejamos mais ousados com um grande plano de infraestruturas sociais.
As crianças na creche devem atingir no mínimo 60%. E isso é bom para as crianças em primeiro lugar. Os serviços públicos para a assistência e trabalho de cuidado dos idosos e deficientes precisam ser fortemente desenvolvidos.
O trabalho assistencial não remunerado deve se transformar em trabalho assistencial remunerado, como em outros países.
É bom investir em formação e aprendizado científico, na verdade mais, um plano deve ser lançado contra estereótipos de gênero sério, não com pequenos financiamentos, como tem sido feito até agora. É bom agir contra as desigualdades salariais.
Mas atenção. Vamos ousar mais. É preciso fazer o que nunca se fez na história da República sobre a igualdade de gênero, com uma estratégia de curto, médio e longo prazo. Não se trata aqui de definir "farisaico", termo questionável, "o respeito às cotas femininas". É claro que não são a verdadeira igualdade de gênero. Mas lembro que a Lei Golfo-Moscou foi uma ferramenta muito poderosa contra o monopólio masculino nos conselhos de administração das empresas. E que a inclusão de mulheres ajudou a elevar a qualidade dos currículos de homens e mulheres no conselho de administração.
Quando tivermos igualdade de gênero, não será mais necessária. Mas agora as cotas femininas devem ser estendidas e usadas também por este governo e servir para forçar a resistência e derrubar os muros.
