01 Julho 2016
“Datos de la PNAD anual muestran que ocurrió una substancial reducción de la desigualdad de 1995 a 2014, para la distribución de renta domiciliar per cápita y también para la distribución del rendimiento en la población económicamente activa. Los datos de la PNAD continua indican que la inversión del sentido de la variación de la desigualdad en la población económicamente activa ocurrió en 2014”, constata el investigador.
El aumento del desempleo en el Brasil no es más “apenas” un “riesgo” a ser evitado, al contrario, el “aumento del desempleo, la reducción de la renta media, el aumento de la pobreza y de la desigualdad ya son hechos observados”, advierte Rodolfo Hoffmann a IHU On-Line, al comentar los datos del Estudio Nacional por Muestra de Domicilios – PNAD y del Instituto Brasilero de Geografía y Estadística – IBGE en relación al aumento de desocupados en el país.
Según Hoffmann, en la entrevista concedida por e-mail, las informaciones de la PNAD continua “para el 1º trimestre de 2016 muestra que la tasa de desempleo general es de 10,9%”, y los jóvenes y las mujeres son, por el momento, los más afectados. Entre las principales consecuencias de este fenómeno, señala, está el aumento de la pobreza en el país: actualmente “la proporción de personas económicamente activas con rendimiento real igual o menor de que R$ 600 aumentó de 20,0% en el 1º trimestre de 2015 para 24,3% en el 1º trimestre de 2016”, informa.
A pesar de la situación ser preocupante, Rodolfo Hoffmann señala que el “retroceso” en relación a las conquistas de los últimos años “todavía no es tan dramático” porque, “según datos de la PNAD continua”, a pesar de entre el 1º trimestre de 2012 y el primer trimestre de 2016 haber habido una “ligera reducción de los rendimientos reales medio y mediano de la población económicamente activa, (…) el índice de Gini es prácticamente el mismo en los dos trimestres (0,55).”
Rodolfo Hoffmann es graduado en Agronomía, con maestría en Ciencias Sociales y doctorado en Economía Agraria. Actualmente es profesor de la Universidad de San Pablo – USP.
La entrevista es de Patricia Fachin | Traducción de Juan Luis Hermida.
Lea aquí parte de la entrevista.
IHU On-Line - ¿Cómo usted está analizando el creciente cuadro de desempleo en el país? ¿Cuáles son las consecuencias generales de este escenario?
Rodolfo Hoffmann – Los datos trimestrales del Estudio Nacional por Muestra de Domicilios – PNAD continua muestran que el comportamiento de la tasa de desempleo en 2015 fue completamente diferente de lo observado en los tres años anteriores. En 2012, 2013 y 2014 la tasa fue siempre más alta en el 1º trimestre, cayendo hasta el 4º trimestre, en el cual el desempleo era menor gracias al calentamiento de la economía asociado al pagamento del aguinaldo y a las fiestas de fin de año. En esos tres años la tasa de desempleo trimestral osciló entre 6% y 8%. En el 1º trimestre de 2015, en vez de disminuir, ella subió continuamente, alcanzando 8,9% en el 4º trimestre de 2015 y 10,9% en el 1º trimestre de 2016. Según los datos del IBGE, en el trimestre de febrero a abril de 2016 la tasa de desocupación fue de 11,2%
El desempleo es uno de los principales síntomas de la actual crisis económica en el Brasil. El trabajo es la base de la creación de la riqueza nacional. El desempleo es el desperdicio de esa fuente. Se deja de producir riqueza y la familia del desempleado es particularmente afectada, empobreciendo. Si la persona despedida consigue inserirse en otra ocupación, generalmente el rendimiento es menor. Y hay que contar todavía los efectos psicológicos perversos del ocio a la fuerza.
IHU On-Line – ¿Es posible saber cuál es el perfil general de los trabajadores que están perdiendo el empleo? ¿El desempleo está aumentando en todos los sectores y alcanzando brasileros de todas las clases o no?
Rodolfo Hoffmann – Es claro que la crisis afecta de manera diferente a las varias categorías de personas. Como la principal manifestación de la crisis actual en el Brasil es el desempleo, los funcionarios públicos, con estabilidad en el empleo, están en posición privilegiada. Los que reciben jubilaciones y pensiones del gobierno también tienen rendimientos estables, por lo menos en cuanto el sistema nacional de seguridad social no entre en colapso, como predicen economistas competentes, si no se hace una reforma substancial del sistema.
Con la reducción de la demanda, las empresas son obligadas a reducir el nivel de actividad. La tendencia es despedir prioritariamente a los empleados menos experimentados (más jóvenes) y con menos cualificación, porque ellos podrán ser más fácilmente substituidos cuando la economía vuelva a crecer. Un empleado con experiencia y conocimientos específicos para el funcionamiento de la empresa tiende a ser preservado, pues será difícil encontrar otro igualmente competente. Por otro lado, es obvio que la reducción de los costos de la empresa será mayor despidiendo un empleado con salario alto. Hasta ejecutivos pueden ser despedidos.
Los datos de la PNAD continua para el 1º trimestre de 2016 muestra que la tasa de desempleo general es de 10,9%. La tablilla a continuación muestra como esa tasa varía de acuerdo a las franjas etarias de la población económicamente activa – PEA:
Franja etaria |
Participación en la PEA (%) |
Tasa de desempleo (%) |
14 a 17 |
2,9 |
38,0 |
18 a 24 |
15,0 |
24,1 |
25 a 30 |
14,8 |
11,9 |
31 a 50 |
47,4 |
7,4 |
51 a 65 |
17,6 |
4,7 |
66 ou más |
2,3 |
1,8 |
Es notório que los jóvenes son los que más sufren. Se observa que la tasa de desempleo cae com la edad.
La tablilla a continuación muestra como la tasa de desempleo varía en función del curso más alto que la persona frecuentó anteriormente. Se observa que, inicialmente, la tasa de desempleo crece, alcanzando 12,8% para aquellos cuyo curso más elevado frecuentado fue el regular de la enseñanza media o de la enseñanza secundaria. Se observa que esa categoría representa casi 35% de la PEA. Después la tasa de desempleo cae con el aumento de la escolaridad.
Nivel más alto de enseñanza que la persona frecuentó |
Participación en la PEA (%) |
Tasa de desempleo (%) |
Nunca frecuentó |
2,1 |
7,6 |
Antiguo primário |
5,0 |
4,3 |
Regular de 1o grado |
25,7 |
9,2 |
Regular de 2o grado |
34,9 |
12,8 |
Superior (graduación) |
15,5 |
6,8 |
Maestría |
0,5 |
2,7 |
Doctorado |
0,2 |
2,5 |
Hay que destacar que el hecho de haber llegado a la enseñanza superior, por ejemplo, no significa que la persona tenga completado el curso. Cabe señalar, también, que las categorías en esta tablilla no son exhaustivas.
Los datos muestran que la tasa de desempleo es mayor para las mujeres (12,7%) de que para los hombres (9,4%).
• La entrevista completa, en portugués, puede ser leída a continuación
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El aumento del desempleo y de las desigualdades ya son hecho observado en Brasil. Entrevista con Rodolfo Hoffmann (IHU/Adital) - Instituto Humanitas Unisinos - IHU